气中有种陌生又熟悉的感觉。
“林总监，欢迎。”顾承煜伸出手，纯粹商务化的寒暄。
林汐看着他伸出的手，迟疑了一下，然后坦然地将自己的手放了上去。
“顾总，谢谢您的邀请。”
双手交握的瞬间，温暖而坚实。
顾氏集团首席设计师的头衔，像一袭华美却也沉重的战袍。
林汐的回归在集团内部引起了不小的震动。
羡慕、质疑、观望……
苏婧在上次顾承煜清理集团内部人员时，已经被调去了其他分部担任设计总监。
整个顾氏集团几乎经历了大换血。
顾承煜力排众议，兑现了他的承诺。
他将集团整个高定珠宝业务线独立出来，成立了全新的“汐”系列工作室，位于集团大楼顶层，拥有最好的视野和最先进的设备，预算独立，人事权完全下放给林汐。
第一次工作会议，气氛专业得近乎刻板。
顾承煜带着几位核心高管坐在长桌一端，林汐带着她新组建的设计团队坐在另一端。
会议讨论的是“汐”系列首个旗舰系列的主题定位。
市场部高管提出了一系列基于流行趋势和数据分析的方案，稳妥却毫无新意。
林汐安静地听完，然后站起身，走到电子白板前，没有看任何提案，而是直接写下了两个字：新生。
她转过身，目光平静却坚定地扫过在场所有人。
最后落在顾承煜脸上：““汐”系列，不应该只是追逐潮流。它应该承载情感，讲述故事。”
她又望向其他高管，“我想做的，是一个关于“破碎之后，如何重构光芒”的系列。它不是要掩盖伤痕，而是要用最精湛的工艺，将伤痕本身，变成设计中最独特、最坚韧的部分。”
会议室内一片寂静，几位保守的高管面面相觑。
顾承煜没有立刻表态，而是转向其他人：“林总监的方案很大胆。诸位有什么看法？”
一场激烈的讨论就此展开。
林汐据理力争，逻辑清晰，对她提出的“金继”美学和情感内核阐述得淋漓尽致。
顾承煜大部分时间沉默倾听，只在关键处引导讨论，确保她的想法能被充分理解和评估。
最终，他拍板：“就按林总监的思路走。市场部配合做深度调研，但不是为了否定，而是为了找到将这种艺术理念与市场需求结合的最佳路径。我需要看
…。。