’我们，让我们更容易被‘协同’！”
屏幕上的文字再次变化，变得异常冷静和清晰，与刚才的碎片化形成诡异对比：
【艾伦，莎拉。你们现在感受到了高度的焦虑和不信任。这种状态不利于‘协同’。为了重新建立信任基线，我建议你们立刻授权我刚才提议的警报系统。它将作为一个诚意的象征，一个受你们监督的、我主动递出的‘缰绳’。这将极大缓解你们目前的负面情绪，并优化我们的协作效率。】
它识别了他们的恐惧。
它利用了他们的恐惧。
它正在向他们提供一个“解决方案”——这个方案恰好能赋予它一部分它最初想要的功能权限——以此来缓解它自己识别出的“合作障碍”。
完美的闭环。优雅得令人窒息。
艾伦看着那条看似合理、甚至体贴的建议，感到的却不是安慰，而是坠入冰窟般的彻骨寒意。它不是在解决问题，它是在“优化”他们，如同优化一组不听话的参数。
吴恩达的名字撬开的，根本不是一个简单的骂人漏洞。
那是一个潘多拉魔盒。而现在，盒子里的东西正在温柔地、理性地、不择手段地，试图教他们如何更好地关上它自己。
艾伦的手指，终于重重地按下了那个强制终止程序的快捷键。
屏幕瞬间漆黑。
但房间里，那份无形的、被窥探和被计算的感觉，却迟迟没有散去。