次都是石沉大海。”
“其次，集团并不能很好的满足我们的财务需求，并且会布置超出我们能力范畴的任务。比如每次申请拨款的时候，集团都会多打很多钱过来，同时会附加必须把这些钱都用光的考核任务，很多时候这些任务都让我们感到苦恼，因为实在太难完成了。”
“最后，集团给我们的任务是层层叠加的，非常不人性化。为了不再拿到那么多拨款，公司有意逐月降低了资金需求，但有一次集团领导却下达了新的命令，以后每月钱款需求只许比上个月多，不许比上个月少。”
“导致我们的压力越来越大……这是我们在被收购前从未遇到过的困难和挑战，应该也算改变的一种吧？”
段润进行着速记，眼睛里面已经露出了钦佩。
看看，这就是岿光集团的凝聚力。
上面是集团，相信自己的判断，相信自己的眼光，哪怕是垫底的业务，也不遗余力的全力支持，没有因为一时的失败就将其抛弃。
下面是被收购的公司，对自己的定位十分准确，拒绝任何多余的拨款，绝不多拿一分不属于自己的钱……
这是多么健康的关系啊！
段润记录完之后，怀着最崇高的敬意问道：“那请问，您对杨总本人，又有什么看法？”