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“牧羊人总会遇到风险，要么是狼群，要么是干旱，恰恰是这些使放牧生涯更刺激。”第一次看完《牧羊少年奇幻之旅》，杜薇就觉得自己尤其羡慕和想去做那个牧羊少年，那就是她的理想生活态度。
有时候想想，当一个在车间打螺丝钉的工人比坐在办公室天天被焦头烂额的老板不停地灵魂拷问着要幸福得多。那样的周而复始，风平浪静不起一点点波澜，纵然是件单调乏味的事情，但至少拧完螺丝钉下班以后，人们可以完全丢开烦人的工作事件，全身心地投入到自己丰富多彩的生活里去吧？
当全公司几百号人都在关注桀骜不驯的销冠离职的新闻并为此感到万分不能理解的时候——毕竟在长沙这个二线城市，一个月轻轻松松几万块的工资呢——杜薇是唯一理解得最为透彻的人，可她自问假如自己是销冠，做得到吗？她经常自以为内心已成长和磨练得强大无比，但真正的行为却无论如何也洒脱不起来。
老板自然是最最不能理解离职的那个人的行为，因为他不仅每月付给对方那么多的报酬，平时还为了销冠的任性行为各种哄和劝，外加各种忍受销冠抓住每个制度缺陷对他的刁难，即使闯祸，还主动掏钱替她买单。
当然，这一切的一切都是老板心甘情愿的，为的是一个雷打不动的真理——销冠能为公司挣钱。
但是销冠说她干得各种不开心，别人不配合她工作她不开心，公司出台的各项制度让她不开心，公司给电脑装上监控让她不开心，有人比她奖金多她不开心，老是开会她也不开心……
总之千金难买我开心，因为我不开心了，我就选择离开，哪怕我现在刚买了房欠着房贷还借着钱呢，哪怕我并没有什么过硬的技术和本领呢，就不信还会饿死了。
“钱是身外之物，我觉得自身的体验感才最重要。”
“过几年还可以跟我儿子吹牛，放弃了几万块的月薪，如今让你跟着我喝西北风。”
杜薇奉命去各种沟通、劝说，实际上却觉得销冠说的上面两句话对极了，酷毙了。
每台电脑上都安装监控软件，所有在电脑上曾经进行过的活动，都被监控得一清二楚，无处遁形。公司的这个举措，就只有销冠一个人被豁免了，原因是她坚决不从。
杜薇也不想服从，但是没有底气。她更想不明白的是，其他人怎么就都乖乖地从了呢？包括每次出台一个为公司规避风险的不平等协议，譬如“本人承诺业绩未达xxxUSD自愿降薪至某最低工资标准”，
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