好的事情，比如给客人送水或者什么的。
结果飞扬百货的售货员直接回答，老板给的工资高，让他们多干点怎么了。
去其他公司上班，她们可能连三分之一的工资都拿不到。
就冲这个钱，她们都能每天笑呵呵的服务客人。
后来还上了报纸，就连飞扬百货的员工工资都被暴露出来，那一段时间让飞扬百货都感觉到人满为患来的人实在太多了。
“周总，我们相信你！”
听完周显阳的话后，会场内一名工人有些激动大声喊道。
“对，周总，工厂交给你的话，我们肯定放心！”
“没错没错！”
“周总，你直接说改组方案吧，我们都信你。”
在第一个工人开口后，会场内一个接一个的开口喊了起来，不过全都是对周显阳的信任。
“行，那咱们现在就说正事，我知道各位对神州计算机厂关于你们的事十分好奇，咱们也就不耽误时间了。”
周显阳这句话顿时吸引所有人的注意，而且在他说完，会场内顿时安静下来。
见众人的注意力都到他这，周显阳安静了两秒后，继续说道：“我先说一下之前定下的方案，首先对年龄较大、身体健康不太好的工人，实行发放安置费补偿的决定。
按照月工资乘工龄的数目，一次性满额发放，之前规定的是五十五岁及以上的工人”
众人一听后一想，顿时感觉还不错，五十五岁的工人少说在厂里干了快三十年了，本来就快是退休的年龄。
结果在退休前还能拿一笔钱，当真不错了；有的工人工资比较高，最多的一个能拿四五万。
“其他岁数工人都是厂里的老人了，技术掌控的十分熟练，都是厂里的宝贵财富，不过接下来还得进行培训，凡是通过培训的，他们的工资都会提升，而且我保证，待遇要是比之前差，你们随便骂我周显阳……”
会场内和会场外的工人，在听到周显阳说的后无不面露笑容。
这条件很好了，年龄大的能获得一大笔钱，其他工人有了新的工作。
他们的利益得到保留，这已经很好了。
“不过这是一开始我和国资委改革小组商量的方案，如果我答应这个，那就没有今天这次碰面了……”
底下的工人们听完一愣，有点没反应过来，听周显阳这番话的意思……他好像不同意？
不过还没等工人开口发问，
…。。