“他找的都是什么人啊，作为领导没担当，作为曾经的亲戚更不负责任，这个人心态就跟一个长不大的小孩似的幼稚，他这是把自己的真实水平暴露出来让别人嘲笑，”覃文斌叹服道，“他岂不知越是这么没担当，我们没有根基的农村干部就越被挤压生存空间？”
“你让人家考虑这个问题人家当然不同意了，人家管你怎么过日子呢。”李亭妮耻笑道。
没两天总部的调查组就下来了，这件事给总部的教训不小。
到底是省里有问题，还是省里的干部有问题，还是调走的人确实跟几个主要领导说的一样，没担当还不高兴，是这个人出了大问题？
难道前些年干部年轻化真的出了这么多大问题啊？
调查组到达后，覃文斌是人家举例说的，当然得去接受质询。
但覃文斌也被惹怒了。
在市委会议室，总部下来的几个干部看着都很有水平。
一个四十岁左右的领导，也不知道是什么级别，看着很有派头，侧着坐在会议桌对面，手里拿着笔不断地敲桌子。
另外一个看起来就二十多岁的女干部，戴着近视眼镜，打扮的很低调，这时负责质询的。
还有一个记录人员。
那女干部直问：“根据工作守则规定，你现在是被别的干部质疑的，我们有权对你进行必要的询问，你要老老实实回答我们的所有问题，不允许有一丝一毫的隐瞒，希望你明白自己现在的处境。”
这话让覃文斌十分不满，总部的干部按说不应该没那点水平，她不可能不知道什么叫对错好坏吧？
那她这话是什么意思？
覃文斌也不和他们争吵，坐下后他们问什么他不回答就是了。
那个领导模样的人敲了下桌子提醒道：“提拔过快的干部总有这样那样的问题，必要的时候我看可以停止工作接受审查嘛。”
覃文斌依旧不搭理。
那领导使了个眼色，女干部就问：“先说好的，你当时在面对车祸的时候第一时间心里想什么？”
覃文斌摇头：“不知道。”
“你怎么不知道？你就没想过，啊，这个大大小小的事情？比如说，你有没有想过自己的前途？”女干部大怒，很不客气地道，“面对那种情况，正常人……”
“我不是学历史的，一两秒之内想不到三皇五帝尧舜禹汤。”覃文斌淡淡道，“我也不是学心理学的，没那么高的心理素质去分析这个怎么
…。。