不是真的冷漠排外。
他们只是对自己这些人的空降有所不满——任谁知道同事是走后门进来的，不费精力就和辛辛苦苦的你待遇一样，都会不满。
但只要展示出足够的实力，他们自然而然就服气了。
隔阂也就顺理成章地没了。
即使她不是TZ，不是张玫的偶像，只要展示出足够的实力，张玫等人还是会心服口服接纳她。
这样的氛围，像极了从前的唐氏集团。
唐夭很喜欢。
不过她也发现了问题，那就是展示实力需要勇气。像王姐这种缝了嘴的大佬，就需要一点帮助。
虽然创意部的石头和技术部的李老等人估计不需要她，但唐夭还是决定去看一看。
这一次唐夭还是蹑手蹑脚往办公区走去，但只听得到石头的高呼，没有任何异常。
创意部的石头是个社交达人，根本不需要她帮忙说话。
仔细听一下，他的语气也满带期待和愉悦，可见交流得很舒心。
果然，唐夭循着声音走过去，就看见石磊正手舞足蹈地演示，丝毫不怯场。
没想到的是，旁边站着杨铮。
按理说杨铮应该在人事部工作才对，因此唐夭走过去，问道：“杨叔叔，你怎么在这儿？”
“哈哈哈哈，没事干就到处溜达溜达。我现在又不可能给祖神科技推荐什么人才，不如偷个懒。”
杨铮说完，唐夭顿时反应过来。
HR在非招人期间举荐人的前提是自身具有足够的威望，而现在他们这么多人空降，都还没来得及展现能力留下自己，杨铮不可能这个时候还拉别人进来。
虽然有些遗憾，但杨铮年纪这么大了，休息下也好。他能跟过来，自己已经非常感谢了。
想通之后，唐夭正想和杨铮再交流一下，忽然被不远处的石磊喊住。
“唐姐，你怎么在这里？”
这语气可跟唐夭之前询问杨铮的时候不一样，唐夭故作不高兴：“怎么，不欢迎？”
“这不是怕你偷听到什么吗？技术部设计的玩法是游戏核心，你别在这打探内情了——我们还怎么交流？”
石磊一点不带怕的，直把唐夭往外推。
唐夭无奈摇头，只能离开。