之类的。
若是你列出这么多的困难后，领导依旧给你说，小x啊，不要有畏难情绪，先试试干嘛，资金，资源方面，咱边走边看，边想办法。
行，那就干吧。
那你接下来要做的，一定要把领导死死地绑到你的这条船上！
工作上的任何进展和困难，必须按时给他一份清晰的汇报，让他明白你都干了什么。
一是提高他的参与感，也是让他帮你推动项目进程。
二是这项目一旦完不成，你做的一切努力领导都知道，你没个功劳还有苦劳，领导只要不是傻逼，就不会把项目黄的锅都砸你头上了。
叶青芷就是第一时间就表态了，这事不好干。
因为她和领导关系不纯洁，态度上就很放肆，直接白眼和不爽砸到领导脸上了。
咳咳，咱们和领导又不是这关系，所以，别管领导有多少毛病，还是要尊重领导，给予领导足够的情绪价值的。
“卿卿，有什么困难，你说，孤给你兜底。”谢晋也不恼，还笑着将她抱在怀里，哄着她说。