工作。
路一鸣此时也召集了员工开会。
“很感谢各位加入到我们神农超市这个大集体当中。
你们当中有些是超市的老员工，也有一些是我收购之后，刚刚加入进来的员工。
没有关系，加入进来，大家就是自己人了。
正好趁着这个机会，我跟大家说两句话，这些话也会通过直播，传给其他正在工作的超市员工。
我们总公司那边的福利待遇，想必你们也听说过了。
上二休五，各种奖金加起来，预计今年有一半的员工，累计年收入能超过百万。”
路一鸣说到这里的时候，在场无数超市员工都露出了羡慕的表情！
百万年薪啊！
很多大公司的高管都达不到这个工资水平啊！
能有百万年薪，放在哪个大公司都是抢着要的人才啊！
就算是在魔都，这都是能拿出去吹嘘的本钱啊！
但他们也就是想想罢了。
他们很清楚，自己就是干杂活的，不管是学历，还是各方面的素质，跟人家总公司完全没法比。
要是他们也能拿百万年薪的话，那才真的是有鬼了。
直播间的网友们看到这里，也表示理解。
“是啊，路一鸣现在手底下人太多了。
总公司的那些人就不说了。
下面子公司就已经有一大片人了。
如果每个人都按照总公司的收入给的话，那不敢想象这个公司每个月光是工资收入都是一个恐怖的数字！”
“唉，这也是必然的，这就是为什么会有劳务派遣，外包员工的事情，就是想节约用人成本。”
“路一鸣终究也是变了，变得也喜欢搞这一套了，资本家的嘴脸终究都是一样的！”
“可惜啊，我还是喜欢当初那个路一鸣，现在我也感觉路一鸣跟以前不一样了，天天就只想着赚钱了。”
“不是，人家路一鸣话还没说完，你们就给别人下结论了？我拜托你们能不能听别人把话说完！”
“就是！反正我就支持路一鸣！无脑支持的那种！”
……
但路一鸣没有看直播间的弹幕，而是继续说道：
“但我也想过，你们付出了这么辛苦的劳动，甚至工作量比总公司的员工相比，都不遑多让。
如果我因为你们是子公司的员工，就在工资和福利待遇上区别对待的话。
…。。