打破这种剑拔弩张氛围的是F总，就在会场里大家七嘴八舌的嘈杂之际， F总站了起来，面无表情的问道：“L经理，您好，那我来替大家问个问题吧。
当下是我们区域发生极大变动的时候，公司发展战略的大势已经定好了，不是我们在座的哪一位或者哪几位可以更改撼动的，这个力量是不可抗拒的，这个我们清楚；在座的大家您可能还不是特别熟悉，但我作为区域里面的老客户，有一点可以在这里跟您打包票，在座的各位也都是聪明人，自然不会逆势而动，我们当下要做的还是内心想做的就是顺势而为，而且无论是当下还是过去，我们也都是这么想的、更是这么做的，所以有理由相信接下去我们仍然会这么做”。
说到这里，F总停顿了下，看了下会场的其它人，很明显是在让大家表态，大家也都一致地点了点头。
接着，F总又说道：“但是有一点，刚大家也提到了很多，那就是关于宁经理之前留下的一些跟公司发展战略相矛盾的但又成既定事实的特殊情况，这一点我们无法忽略，也不应该忽略，宁经理现在的情况我们也都知道的，总之其作为一个历史阶段来讲，已经是过去时了。
那在当前的这种形势之下，这些矛盾的点肯定是某些客户很关心的问题，因为这关乎着大家的生计和未来，那这些存在的矛盾点现在怎么样，将来可能怎么样，公司的方针又是什么，L经理可以详细跟大家说说吗？会议进行到这种程度，我看我们双方都没有藏着掖着的必要了，您觉得呢？”
L经理略微思忖了下，仍是面带微笑的说道：“好的，我明白在座的某些客户对未来的种种担忧。宁经理之前遗留下来的问题，无非就是以下几点，那我就毫不避讳的详细跟大家说清楚：
第一是不符合开店要求但已经新开的门店，以及门店加盟合同到期后的老店但是周边商圈发生了转移或者之前没有位于商圈核心位置的门店，这两种情况的后续处理方针是一样的，那就是门店必须迁址到商圈的核心位置上去。
在座的各位要明白一个道理，抛开你们公司以外的其它花费先不谈，新开的门店不符合要求本身就不可能开起来对吗？门店加盟合同到到期后如果不同意进行门店迁址工作，那也已经被公司优化掉了对吗？这样说的话属于这两种情况下却还存在的门店本来就是不合理的，既然是不合理的那就要我们主动去让其变的合理，不合理的东西也不会自己消失，对吧”。
L经理仍是用反问的语气带出了确定的答案，背后的态
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