先说“核心”，莫读要走了。
这个没有露过几次面的“神秘人”考上了南宁海关，忽然，人变得开朗了，也爱说话了，嬉皮笑脸了。
还真是千人千面。
四月。
南宁海关的政审人员终于来了。
两位同志穿着整洁便装、神情严肃的同志，带着介绍函和厚厚的表格，按照程序，需要找莫读的工作单位，了解情况。
这之前是跟北海公司沟通好的。
由于班子成员都是新领导，海关的同志还是需要跟莫读的直属领导沟通交流。
莫读难得的给余磊了一些沃尔玛买回来的巧克力，意思就是“帮帮忙”，老同志可不愿意去。
所以找到了他。
政审人员去市里，并不来一线。余磊一大早就跟成经理坐车去市里，顺便汇报工作。
早饭吃完，人就一路上“颠颠颠”，因为北海市区也在“大建设”，六车道成了双车道，那个堵啊。
癫堵，癫堵的。
人结石都癫没了。
南宁海关的两位同志，跟莫读直属领导（成经理，莫读自选的）和同事余磊分别进行谈话，全面了解莫读在公司里，这个工作阶段的政治思想、道德品质、工作表现和遵纪守法等情况。
就是一个小谈话。
谈话安排在北海公司二楼一间相对安静的会议室，这个也属于酒店改造的，本身就是租借酒店内部的会议室。
莫读本人被要求回避，他没有来市区，还是正常上下班，这些天，他特别平易近人，给人的情绪价值满满。
“哥啊，姐啊的。”叫的可勤快了，又是主动端茶，又是主动倒水的。
情商一下高了50个基准点。
公司让汇报工作稍后，政审优先。看起来，公司领导对于海关的态度明显不一样，特别“尊重”。
这可能就是江湖上说的“面子”。
余磊自己呆在财务部，因为林琴、陈伟很自己都是一批新人，关系不赖，能聊，聊着聊着，时不时瞟向会议室方向的眼神。
这事对他们而言，还蛮新鲜的，毕竟，都没有考过公。
虽然理论上政审到这个环节基本是走流程，但“单位意见”这栏的分量，尤其是工作领导的态度，依然足以让人忐忑。
成经理先被请了进去。
余磊在走廊里等着，能隐约听到里面传来的交谈声，但听不清具体内容。
…。。