那位富婆表面上端庄优雅，实则背地里多么闷骚，怎样怎样的。
销售好些的，基本都不可避免。
只是这种事谁会拿到明面上来说啊！
李阳用他的真诚杀死了全场质疑！
见无人再提问，李阳退后一步，对周芙点头，“周总监，我话说完了。”
“嗯，下去吧。”
周芙表情没任何反应，对他挥手。
李阳下去后，经理焦急说道：“李阳，你在台上怎么能说这种话呢，你让周总监如何记你的好呀。”
他都无语了。
李阳却不怎么在乎，说道：“经理，市场营销部如何，难道周总监会不知道吗？我们有超过一大半的同事，之所以能拿下业绩，都是因为能讨得富婆欢心。”
“剩下的一半，要么是着急讨不到富婆欢心，要么就是真想守住底线的。”
经理摇摇头，“是这道理，但你当众说出来就不对了。”
“无所谓了。”
李阳没觉得有什么，“男子汉大丈夫，敢做敢当，如果觉得见不得人，那就别做，做了就不怕说。”
经理叹口气，觉得他还是年轻。
台上周芙持续发言。
制定下个季度市场营销部的战略规划，及重点产品销售。
不少款滞销，想让大家努力推销卖出。
这些产品的额外提成会高出一个点。
此外下个月欧美姿又会推出一系列新品，需要所有员工调动精神，全面开拓市场。
任务艰巨。
最后，周芙拍了拍桌子，说道：“欧美姿近几个季度都在不断下滑，市场被其他几家医美集团快速抢占，下个季度，我们必须打一个漂亮翻身仗！”
“我话放在这里，市场营销部作为欧美姿集团向外扩展最锋利的一把剑，一定要以最快最猛烈的手段攻占市场！”
“我不管你们动用什么办法，每个小组都要在这个月业绩上，至少向上提升三成！”
“为了激励你们，我做出以下决策。”
“开启末尾淘汰制，每小组月底业绩倒数最后两名直接淘汰！”
“业绩不达标者，奖金扣半，业绩达标者，奖金翻倍！”
“大家有没有信心！”
周芙扫视全场，毋庸置疑的声音也震耳发聩。