一丝悲凉，“单位只是派了一个人，去殡仪馆走了个过场，连葬礼都没有参加，更没有通知任何老同事、老朋友。那个老同事，在学校干了一辈子，兢兢业业，为学校的发展付出了很多，可到了最后，却悄无声息地离开了，仿佛这个人从未在学校存在过一样。没有关心，没有问候，连一句客套的体面都没有，想想都让人寒心。”
孟菲菲沉默了，端起水杯，喝了一口热水，指尖微微颤抖，看得出来，她的心里也很不好受。“我父亲也经常跟我说，现在的学校，越来越冷漠了，”她轻声说道，“我父亲是老资格教授，在学校干了一辈子，认识很多老同事，可现在，很多老同事退休之后，就再也没有联系过，有的甚至离世了，都不知道。我父亲有时候会感慨，说当年的那些人情味，再也找不回来了。”
“是啊，再也找不回来了，”我摇了摇头，“我们这些 60 后啊，刚参加工作那会儿，大家都特别注重团队精神，相互之间非常友好和谐，彼此都很有人情味儿。那个年代，每个人都对工作充满热情与执着，对待同事就像家人一般亲切。大家齐心协力地干活儿，全心全意地与人交往，但从未奢望得到任何物质上的回报。因为在我们心里，做好本职工作就是分内之事！”说到这里，我的声音不禁低沉下来：“然而时过境迁，如今又是怎样一番景象呢……”
我深深地叹了口气，言语之中流露出一丝无法掩饰的哀伤：“看看现在的年轻人们吧！他们踏入职场后，满脑子都是个人前程，一心只想多挣点钱。整天琢磨着怎么能快速晋升职位、争取到更多的项目资源以及科研经费等。至于周围的同事嘛，根本无暇顾及；单位的整体发展状况，更是不在他们考虑范围之内。甚至有些年轻人见到老前辈，头也不抬一下，招呼都懒得打一个，好像那些长辈们跟可怕的洪水猛兽似的。唉！真是令人心寒呐！”
“现在的单位啊，那可是相当讲究‘识趣’二字呢！”我不禁感叹道，并接着阐述我的观点，“每个阶段都有其特定要做之事儿，那些个额外的情感呀、温暖呀啥的，咱就甭指望啦；还有那些个多余的话语哟，也千万别往外冒咯！只要老老实实把自个儿手头的活儿干好，顺顺利利地领到那份属于自己的工钱，那就妥妥滴嘞！至于其他嘛……嘿嘿，就别瞎琢磨啥子人情世故喽，更莫去奢望啥子互帮互助哒，毕竟这个世上压根儿就没几个人会真心得对恁好哦！以前俺还傻乎乎地觉得单位就是自个儿的家咧，但到最后终于整明白了——原来大家都不过是些暂时凑合着一块儿捞钱的过路人罢了
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