在一间控制室里，几个工作人员正在闲聊，埃尔顿-霍华德是个刚进入卫星中心一年的新人。
他是个黑-人。
同时，他的运气很不错。
埃尔顿-霍华德之所以能进入卫星中心工作，是因为法律规定了员工的黑-人数量占比。
卫星中心有个黑-人员工退休，霍华德就成功招聘进入工作。
霍华德毕业的院校很一般，但相比竞争对手们还是有优势的，他的性格很跳脱，对直属上级也不怎么尊重，为人也非常的轻浮。
比如，现在。
霍华德就在和同事讨论上周的遭遇，他去酒吧的时候，遇到了个四十多岁的矮胖白人，发生了一些不可描述的事情。
他正说着自己的感受，“真是受不了。”
“我自认为块头很大，很强壮，但是，高兴的好像是她，后来她还给了我一百美元。”
“该死的，当我是什么！”
旁边同事感兴趣的问道，“你收钱了吗？”
“当然。”
霍华德理所当然的说道，“那可是我额外打工赚来的。”
“切~~~”
同事很不屑的扭过了头。
这时，办公室主任布朗克走了进来。
两年前，布朗克还是一名普通员工，他做卫星图像分析工作时，发现了放大照片上的黑斑，并提交认为‘疑似UFO，也可能是自然作用或光线的原因’，还补充的写到，‘也可能是空舰-2飞行器正在测试一种未知的隐形技术’。
当时的上级艾登-谢里尔根本没有在意。
结果证明确实是空舰-2飞行器测试‘隐形护罩’，还引起了白房子里前一号决策人的追责，艾登-谢里尔因为工作疏忽被卫星中心解雇了。
后来布朗克就被提职，成为了控制室的负责人。
现在他对待工作也非常的认真，发现詹姆斯正和同事吹牛打趣，顿时有些不满道，“工作时间要注意一下，不要总是闲聊！”
埃尔顿-霍华德应声的点了一下头，注意力重新回到了复杂的电子屏幕上，等布朗克走开以后，马上不满的说道，“布朗克，这个该死的家伙，他就是故意找我的麻烦！”
旁边同事不在意的摇头。
他们都清楚埃尔顿-霍华德的情况，这家伙根本没有把布朗克放在眼里，当然，也不影响他们和霍华德吹牛打屁。
霍华德还在继续说着，
…。。